İK Yöneticilerinden Favori Mülakat Soruları...

Görüşmeye gitmeden önce, bu sorulara bir göz gezdirmek ve kısa da olsa cevaplar hazırlamak aday açısından iyi bir görüşme geçirmesine katkı sağlayacaktır diye düşünüyorum...

Staj Yapılmalı mı?...

 Bence kesinlikle evet! Yapılmalı... Staj zorunluluğu olan bir bölümde okuyorsanız  kaçış yolunuz elbette ki yok. Staj zorunluluğunuz yoksa da yine yapmanızdan yanayım. Kesinlikle staj şart :)

El Yazısı İle Kişilik Analizi...

 Grafoloji, yazı ve işaret dili anlamına gelen ''grafo''  ve bilim anlamına gelen  ''loji'' kelimelerinden oluşuyor. Grafoloji 1970' lerin başından itibaren personel seçme alanında kullanılıyor. Özellikle Fransa personel seçiminde bu yöntemi kullanan ülkeler arasında başta geliyor.

Duygusal Zeka (EQ) ...

Duygusal Zeka... 

 IQ hep vardı da EQ daha önceleri yok muydu diyor insan. Elbette vardı, ancak ismi henüz konulmamıştı. İnsanlar kalp gözleriyle birbirlerine ve olaylara daha çok bakmaya başladılar, bu nedenle yeni

Çin Bambu Ağacı...

 Çin Bambu Ağacı ekildiği andan itibaren kaç yılda filiz verir? Bu konuda fikriniz var mı... Bu hikayenin olumlu ısrar konusunda güzel bir örnek olduğuna inanıyorum.

Bir kurumun kültürü ve yansıdığı alanlar...

 Kurum kültürü; kurumun zaman içinde geliştirdiği gelenekler, anlayışlar ve normlar bütünüdür. Kurum kültürü yazılı kurallardan oluşmaz. Davranışların karmaşık kalıplarından, umutlardan, ideallerden, değerlerden, tutumlardan meydana gelmektedir. Kurum içinde ne, nasıl 

İş görüşmesine giderken...

* İş görüşmesine çağrıldığınızda firmanın açık adresini ve görüşmeye geldiğinizde kimi bulmanız gerektiğini sizi arayan kişiye sorun.

* İş görüşmesine gitmeden önce firma hakkında önceden

İK' cı nasıl olmalı?

• Kesinlikle iyi iletişim kurabilmeli,
• Kendisi ile barışık olmalı, kendini ve diğer çalışanları da motive edebilmeli,
• Güvenilir, ağzı sıkı olmalı,
  
  
  

İşsiz kaldığınızda...

 Şu dönemlerde bir çok kişinin yaşadığı gibi siz de işsiz kaldıysanız üzülmeyin. Ben buna hediye edilmiş '' mola '' diyorum. Asla ''işsiz kaldım, işten çıkarıldım, kriz kurbanıyım'' gibi cümleler kurmayın, söylemeyin hatta aklınızdan bile geçirmeyin. Bu size verilmiş armağan.Öncelikle bunu kabul edin.

Nedir bu İ.K. dedikleri ?

 Popüler bir o kadar da gizemli bulunan '' İnsan Kaynakları departmanı'', kurumun kısa ve uzun vadeli hedeflerine en verimli şekilde ulaşabilmesi için, insana odaklanmasıdır. İnsanın en önemli kaynak olduğunu prensip edinmesidir. İK çalışanının işi sürekli insanla olduğu için de koşulsuz  ''